• Se utiliza el horario laboral mínimo de cada país, generalmente 8 horas por día, considerando los fines de semana (sábado y domingo) como días no laborables
• El estado laboral se determina según la hora local, mostrándose como no laboral fuera del horario de trabajo
• La conversión de zona horaria se basa en UTC/GMT, con ajuste automático para horario de verano y cambios de zona horaria
• Reconoce automáticamente los días festivos nacionales, mostrándose como no laboral durante los períodos festivos